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人材派遣
「労働者派遣法」という法律に基づき派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指揮命令を基に労働させることで必要な時に必要な期間必要な時間必要とされるスキルを持ったスタッフで貴社業務をサポートするシステムです。
人材派遣 流れ


紹介予定派遣
派遣就業終了時より派遣先に職業紹介することを予定して行う労働派遣システム派遣就業終了時においての職業紹介は有料職業紹介事業として行います。職業紹介を受けて労働者を雇い入れた時は職業安定法施行規則の範囲内でコンフォートスタッフの定めた紹介手数料をお支払いいただきます。派遣就業期間として6ヶ月の期間中に適正を見極めることや貴社の就業条件の提示をすることも可能です。尚、紹介予定派遣に限り事前面接、採用試験も可能です。


人材紹介
直接雇用を希望する求職者を正社員または直接雇用契約社員として紹介します。
貴社の経営戦略や方針などを理解した上、事業戦略に即した採用とコンサルティングを行いながら適切な人材をご紹介するシステム人材紹介は成功報酬のため人材の採用が決定するまで費用は一切発生しません。
人材紹介の流れ


各種委託業務
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