佐賀牛！！
2006年10月31日(Tue)09:36
肉って？！
新潟では村上牛？
いえいえ新潟前では佐賀牛です。
昨日の晩、仕事の話もありメディア業界の
責任者者と佐賀牛を囲みました。
蟹を食べると無口になるって言いますが
牛を食べて無口になります。
不思議な体験です。
普通の肉屋ではありません。
こんな焼肉食べたことありません。
新潟で食べるなら佐賀牛？＞？？？
旨い！！！！！！！！！
もう一回旨い！！！！！！！！！！
新潟駅前 その名は、炭とん！
追伸：あまりの感動で会社のものが個人的なものに…。
すみません。
昨日、ご一緒いただいた方々 ありがとうございました。
知ってた？
2006年10月30日(Mon)08:45
今朝、朝日新聞の記事に火災保険の記事が
掲載されてました。
火災保険の継続に際しての評価額ですが
年々建物の評価は減価償却されているわけ
ですが、
「今回の継続も前年同様で…」
なんてそのまま継続している人が多いようです。
建物が減価償却されてれば
当然保険料も見直しになるのです。
逆に言えば、新築同様の保険料を毎年払っていることに
なります。
その場合、火災にあったら建物の評価は
火災にあった時のもので
仮に、新築時６０００万円が火災時評価として５０００万円で
支払われることになり差額１０００万円分は
保険料として損していることだそうです。
現在、新築同様時にかけている方は保険会社によっては
見直しすることで一部お金が返金される会社もあるとのこと。
心あたりがありば見直してみても…。
但し保険内容に特約がついていれば別ですが。
自動車保険も同様に同じことが言えます。
知ってると知らないでは大きな違いですね。
ご参考までに…。
日ハム 優勝おめでとう！
2006年10月27日(Fri)09:49
プロ野球 日本シリーズ 日本ハムファイターズが
優勝しました。
４４年ぶりに嬉しい結果ですね。
ファイターズファンの皆様 おめでとうございます。
個人的には今回の優勝はやはり新庄選手の
新庄劇場と呼ばれる効果では…。
日本シリーズは短期決戦でおこなわれる
試合でペナントレースの試合とは違う戦略が
必要でその戦略等が大きく勝敗を左右するものだと
感じてます。
企業も同様で牽引する社員が必要＋チームワークの強さ
そして個々の社員の気持ちのまとまりが実力を生む
気がします。
弊社より、派遣され各企業で活躍しているスタッフの皆さんも
そうですが、それを支えるコンフォートスタッフも
そうでありたいと感じている今日この頃です。
北海道民ではありませんが、
チカラを頂いた出来事です。
物事の優先順位
2006年10月26日(Thu)09:27
者の本によると人は決断の連続で
生活していると書かれています。
決断の連続
たとえば、
朝、目覚めの時に目覚し時計がジリリと
鳴ったときに
起きて仕事に行く準備をしょうか
このまま眠いのでもう少し寝てようか
二者択一です。
結果は選んだことにより会社への遅刻か否か
自ずと選択されてしまいます。
また、選択によってはアクシデントも引き起こす可能性
が含まれるものです。
的確に判断するためには
何が一番大切で何が後回しでいいか
優先順位が大きく左右します。
仕事も同じ
就職も同じ
尚且つ対人間関係も…
優先順位は決断のためにも重要！！では…。
リーダーシップ
2006年10月25日(Wed)07:26
昨日のTV番組で自営業（社員１５０名以上の会社社長）が出演されてました。
テーマは、リーダーシップとは？
番組内での回答ベスト３は
１気配り
２決断力
３包容力 の３つでした。
確かに！！と感じられるところがあります。（苦笑）
日本には、星の数ほど自営業者がいると思いますが
考え方はいろいろですが…。
やはり、儲かってなんぼ！！ なんでしょうか？！
様々です。
早起きした訳では…
2006年10月24日(Tue)00:04
昨日は、お昼頃の書き込みで
寝坊した訳ではなんて書きましたが
今日は早起きした訳ではないです。
あしからず。
この時間まで起きてただけ！
久しぶりに起きているような気がします。
先ほどテレビでは ソフトバンク 札幌に帰ったハム…etc
２年前の昨日は、新潟では中越地震が発生 もう２年…
今日の夕方、地震発生時間の午後５：５８分？？
長岡市内では花火のような「ドーン」と数回 音が
こだましました。
内心また地震！？
もう２年…
今日もまた頑張りましょう。
自宅にて
寝坊した訳ではありません。
2006年10月23日(Mon)13:16
今日から弊社にて 新人社員が出勤します。
研修なんて行ってましたらこんな時間に…
初めての会社ってドキドキですよね。
派遣でお仕事している皆さんは
新たな派遣先に行くときはこんな感じなのですかね。
まあ、新鮮な気持ちで頑張ってください。
遠い昔の４月１日の朝はドキドキでしたから
野菜ソムリエ木村正晃さん
2006年10月21日(Sat)09:25
弊社ＨＰにて新潟県初代の野菜ソムリエ木村正晃さん
のセレクトショップをＯＰＥＮ致しました。
木村さんとは私の友人より
紹介で知り合いました。
その頃はまだ、野菜ソムリエではありませんが…
当時はまだ木村さんも会社員で
ある日突然、「会社辞めます。」って連絡をもらいました。
有名な大手企業にお勤めなのに…
野菜ソムリエって何？？
とても、驚きでした。
その後、木村さんは順調に活躍されて
木村さんのお話を耳にすることがあれば
とても嬉しい！
是非、みなさん！！
野菜ソムリエ 木村 木村 木村正晃を
宜しくお願いします。
選挙運動か？？（笑）
知らないと損！税金控除
2006年10月20日(Fri)09:00
少し気が早いかもしれませんがそろそろ年末調整の時期になります。
確定申告を行ったことがある人はご存じだと思いますが、社会保険や国民保険だけでなく、例えば生命保険等任意で加入している保険の支払いも控除の対象になります。その他、医療費控除や雑損控除などもありますす。
また、過去5年以内ならさかのぼって申告できるようですので、税金が戻ってくる可能性がある方は一度調べてみても損はないと思います。
参考までに…
『国税庁』ホームページ
http://www.nta.go.jp/
喜びの報告
2006年10月19日(Thu)09:17
弊社にて就業いただいたスタッフの一人の方から
とても嬉しい報告がありました。
「直接雇用で就職が決まりました。」
個人的にはとっても素敵な言葉！
現在も弊社派遣スタッフとして就業いただいている
スタッフですが、１１月末にて派遣契約が終了する予定
であるため、１２月以降の道筋が出来たこと
‘本当に喜ばしいことです。’
ただ、弊社としては有能な人材が一人失う結果ですが…
派遣就業はどうしても始めがあり、必ず終わりが来ます。
スタッフの長い人生内においては良好な結果！
残された派遣契約期間悔いがないようフォローさせていただきますからネ。
ちなみに、連絡をいただいた日は、本人の誕生日でした。
良い誕生日プレゼント！！
遅ればせながら
誕生日おめでとうございます。
派遣の複合業務
2006年10月18日(Wed)09:51
こんな質問をうけました。
複合業務で派遣受け入れ期間制限を受けないものは
どのような場合ですか？
まず、
派遣の受け入れ期間の制限を受ける業務と
派遣の受け入れ期間の制限を受けない業務を
行う内容を複合業務となります。
派遣の受け入れ期間の制限を受ける業務が
業務内容の１割を超えない場合は
期間制限を受けない業務としての扱いとなります。
ご参考までに…
最近感じている求人
2006年10月17日(Tue)09:20
東京の企業様よりお仕事の依頼を（オーダー）を受けるときに
いまさらながら思うことは、
新潟は縦に広くて長い！
地理勘がない県外の人たちには当たり前です。
「今回は新潟県の上越市で行うイベントなんです。」なんて
お話をいただくのですが、交通費等の打ち合わせになると
「えーー！そんなに交通費が必要なんですか？」と必ず返事が返ってきます。
新潟県は縦に長く距離があるのです。
解決するにはやはり現地雇用なのですが…
これが又、必要スタッフの年齢層が首都圏にくらべて絶対数不足してるため
新潟市以外はなかなかスタッフを確保するのも苦戦。
新潟県は上越 中越 下越と３地域に分かれていますがやはり下越にスタッフの
絶対数が多いのも現実です。
弊社も、これから中越 上越のスタッフを最大限確保していくつもりですが…。
さあ、今日も頑張りましょう。 お仕事お仕事！！
ＮＡＯＭＩ ＮＡＭＢＡ
2006年10月16日(Mon)09:09
突然にＨＰのコンテンツが増えました。
実は、個人的に兼ねてから考えていたことです。
弊社だけの内容を求めて…
今回は、ＮＡＯＭＩ ＮＡＭＢＡの作品を彼女のＨＰへのリンク
でご覧なっていただける準備が整ったことで
嬉しく思っています。
これがきっかけでＮＡＯＭＩ ＮＡＭＢＡのファンが増えたり
これがきっかけでＮＡＯＭＩ ＮＡＭＢＡの作品が売れたり
これがきっかけで何かが始まっても…
楽しみです。
ゆっくりとＮＡＯＭＩ ＮＡＭＢＡ作品楽しんでください。
献血お約束…
2006年10月13日(Fri)10:14
先日、献血に行ってきました。
約８年ぶりの成功献血でした。
実は、過去８年の間には何回か献血に行ったのですが
すべて返り討ちにあい虚しさを感じてましたがなんと
今回は無事に成功でした。
前回献血時に比べて血液成分数値が良好で
とても嬉しいものでした。
以前はガンマＧＴＰ数値が高かったのですが
今回は規定数値内で安心感！
スポーツクラブの成果かも…！！
やはり人間 健康が大切ですね。
食生活も大切ですが運動もとても大切だとお話もいただきました。
献血できた嬉しさもありその勢いで晩御飯は…
うに、いくら、甘エビ… コレステロール値が？？？？
でも、寿司！！！！！！！！！！！！！
お友達の中山さん 行きますよ！
駅前 花いち！
人の気持ち
2006年10月12日(Thu)09:26
人の気持ちの数ってどのくらいあるのか？
不思議なもので、何かにふれたり見たりすることで
どこからともなく自分の中でわき上がってきたりするものです。
会社の同僚から、献血ルームにてＯ型とＢ型の血液が
不足してるみたいだ。と長岡地区の情報メール配信コンテンツから
情報が入ったことを聞きました。
何気なく聞き流した話でしたが、昨夜 床につき寝ようとしたときに
なんとなく思いだされ、尚且つ先日 私の親父が手術を受けていたこともあり
血液が足りないと大変困る人たちがいること
悲しい思いを余儀なくされる人たちがいること
単純に思いました。
たまたま、本日の予定の中で長岡に行く約束もあるので
Ｏ型Ｂ型不足している 長岡市にあるきたまち献血ルーム行きたいと思ってます。
人助けなんて大声で言うこともありませんが…
「献血にいってこよっと！！！」
うちの親父もだれか善意ある方の血液で元気にさせていただいたんですもの。
派遣受入期間の制限
2006年10月11日(Wed)09:41
派遣受け入れ期間（派遣契約期間の制限）について
簡単にお話します。
派遣は、特徴の一つとして必ず期間を決めての契約となります。
業務内容によって期間の制限がおこなわれます。
大きくお話すると２つの分類となります。
派遣可能期間
・３年以内の派遣受け入れ期間が定められている場合は当該定められた期間
それ以外の場合は１年を超える期間継続を受けてはなりません。
（１年を超えて派遣を受けようとする派遣先はあらかじめ、派遣先の
労働者の過半数で組織する労働組合等に対し、業務内容、期間、開始時 期を通知しその意見を聴かなければなりません。）
・政令で定める業務については派遣受け入れ期間の制限は受けません。
政令で定める業務
１号（情報処理システム開発） １１号（貿易）
２号（機械設計） １２号（デモンストレーション）
３号（放送機器操作） １３号（添乗）
４号（放送番組等の制作） １４号（建築物清掃）
５号（機器操作） １５号（建築設備運転）
６号（通訳翻訳速記） １６号（受付案内駐車場管理等）
７号（秘書） １７号（研究開発）
８号（ファイリング） １８号（事業の実施体制の企画立案）
９号（調査） １９号（書籍等の制作編集）
１０号（財務） ２０号（広告デザイン）
２１号（インテリアコーディネータ ー）
２２号（アナウンサー）
２３号（ＯＡインストラクション）
２４号（テレマーケティング営業） ２５号（セールスエンジニアの営業
金融商品の営業）
２６号（放送番組等における大道具
小道具）
上記の２６業種は期間制限を受けないもとなっています。
コンプレックス！？
2006年10月10日(Tue)09:34
コンプレックスは、多かれ少なかれ皆 もってるのかな？
たぶん、あるのですね。
それは、学歴だったり、身体的なことだったり
様々なことで本人しか分かりえないことなのかも
しれません。
先日、大手企業に勤めてる男性が
「俺、学歴がないから…」ってお酒を飲みながら
酔っ払っているのに付合ってました。
お酒が進むにつれて
「俺はダメなんだ。」「俺 学が無いから…」「俺 中卒だし…」
の三つの言葉を繰り返し話してましたが
本当にそうなのかな？と思いながらも
励ましていました。
励ましながら思ったことは、個々にそれぞれもっている
コンプレックスって実は、長い人生の中で解決していることで
本人としてはそれに気がつきたくない状態ではないにのかということ。
今回の、男性も人が聞けば学歴が無く、中卒なんてだれもが
思わない大手企業に勤めているのです。
たぶん、大手企業に彼が入社した時点で学歴のことは
帳消しになっていると思います。
ただ、仕事で自分自身 上手くいかない理由がそこにあると
思っているだけで、そんな自分が自分自身 愛おしく感じて原因が
ここにあると納得させているだけなんではないのでしょうか？
人間って気の持ち様で代われるし、今 自分が出来ることだけを
やっていくことが自信にもなることだと
久しぶりに会った彼に良いことを教えてもらった気がします。
変なプライドとか、コンプレックスは気にしないで…
今日も前向き前向き…
自分の希望がかなうまで
2006年10月06日(Fri)09:48
人材の仕事初めたことで年間に数々の人たちとお会いしたりお話したすることが
本当に多いと思います。
その中で当然ですがお仕事を探している方が大半です。
先日といっても約半年位前のことですが、弊社登録スタッフからの
紹介で登録いただいスタッフのお話をしてみたいと思います。
紹介で登録していただいたスタッフの希望職種が登録時弊社オーダー
としてありました。
当然、そのオーダー内容をご説明後 ご案内をさせていただきました。
スタッフ本人も二つ返事で了解をただいたのですが、いざ就業開始３日前に
つまずいて転んだことで足首の骨にヒビが入る怪我してしまい通勤が派遣開始
日時より不可能となり泣く泣く断念しました。
その後、足の怪我も順調に回復していく間に幸いにも再度、希望職種のオーダー
をご案内させていただくこととなったのですが、アルバイトの関係で
オーダー開始日に日程を調節することが困難という次第となってしまいました。
本人も本当に希望職種には縁がないとガッカリしてしまいました。
私自身としては、ビジネススキルもヒューマンスキルもあり尚且つ本当にやる気も
感じられたもので励ましの一筋で
「なんとかスタッフの希望をかなえてあげたいものだなああ。」
励ましの言葉のなかに毎日思っていれば願いはかなうなんて励ましてもいました。
数日後、最初にオーダーとしてご案内させていただいた企業様から追加人員オーダーをいただく連絡が事務所にいただき、今度こその思いで、再再度、ご案内の連絡
をさせていただきました。
そしたら、本人曰く、開口一番 「思ってた通り！！」
とお話になったもので、私自身「えー、どうしたの？」
「毎日、ご飯を食べるまえに一番最初に案内された業務ができるように」念を、
かけて願ってたと話してくれました。
願いって思えば本当かなうのだと嬉しく思ってしまいました。
こんなこともあり、就職って本当いろいろなことが重なっていることなんだ…。
本人にやる気とその時のタイミングが大きく左右してるものかもしれません。
現在、お仕事探しをしている皆さん 願いはかないその時のタイミング大切！！
絶対にあきらめなでください。
派遣契約ができない業務って？
2006年10月05日(Thu)09:23
ときどき派遣スタッフから、派遣で仕事ができない業務って
あるのですか？という質問があります。
昨日も質問をいただきました。
そこで少し詳しく説明しますね。
労働者派遣事業を行うことができない業務。
�々創儕秦�業務
��建設業務
�７挌�業務
�ど賊‥�における医療関係業務
具体的には…
医師の業務、歯科医師の業務、薬剤師の業務（病院等で行うものに限ります。）
保健師、助産師、看護師（訪問入浴介護に係わるものは除く）
栄養士の業務（傷病者の療養のため必要な栄養指導にあって、病院等、介護老 人施設、医療の受ける者の居宅においておこなわれるものに限ります。）
診療放射線技師の業務（病院等、介護老人施設、医療の受ける者の居宅にお いておこなわれるものに限ります。）
但し、診療助手としておこなうことができる業務は
歯科衛生士、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、臨床工学技士、義肢装具士、救急救命士、言語聴覚士
次の業務においても労働者派遣事業を行ってはなりません。
弁護士、外交法事務弁護士、司法書士、土地家屋調査士、公認会計士、税理士、弁理士、社会保険労務士、行政書士の業務、建築事務所の管理設計士
人事労務関係の派遣先において団体交渉又は労働基準法に規定する協定締結にための労使協議の際に使用者側の直接当事者として行う業務。
以上の内容にて定められてます。
労働者派遣事業の適用除外業務であり、これらの
業務での労働者派遣事業を行ってはなりません。
朝、６：４０
2006年10月04日(Wed)06:35
おはようございます。
只今、朝 ６：４０頃です。
今日はこれから、スタッフのフォローを
行うため、長岡市、柏崎市に出かけます。
だんだんと冬に向かっているなああ… なんて思う朝です。
先日、スタッフの方とちょうど季節の変わり目の話をしてたので
「お彼岸を過ぎると本当にガラリと気温とか風とか大きな変化で
本当に自然は正直ですね。」というお話です。
おお！そろそろ迎えが来る時間かしら…
準備 準備…
お化粧は…！？
「オイ！。お前は、オカマか！！？」一人突っ込み。
難しい日本語
2006年10月03日(Tue)09:32
今日の新聞に敬語についての記事が掲載されてました。
従来、敬語の分類としては３つで尊敬語、謙譲語そして丁寧語と学校で習いました。
今日の記事はこの分類が５つになるとのことです。
新しい分類のい５つは…
尊敬語
丁寧語
謙譲語１
謙譲語２
美化語
の５つに分類されるみたいです。
謙譲語１は主として相手に対して使う言葉で謙譲語２は自分自身謙る言い方でわかれるようです。
美化語は例をいうと「お」つけていう言葉 お花、お手洗い等
遠い昔、学校では習った３つの分類でも間違うのに５つなんて…
就職試験や採用試験では混乱してしまいますね。
まああ、美しい日本をめざして美しい日本人になりましょう。
どこかで聞いたような言葉…。
本格的に…
2006年10月02日(Mon)09:59
本格的にＨＰ運営が始まりました。
これからいろいいろな情報をサイト内で伝えられることが
楽しみでです。
まずは派遣をご理解いただくため少しお勉強を…
第１回目は派遣についてお話しを始めたいと思います。
ご存知の方も多いと思いますが一言で派遣って言っても派遣法の定義の中で
労働者派遣事業については２つの種類があります。
一般労働者派遣事業…特定労働者派遣事業以外の労働者派遣事業をいいます。
例えば登録型や臨時・日雇の労働者を派遣する事業が
該当します。一般労働者派遣事業を行うには、厚生労
働大臣の許可が必要となります。
特定労働者派遣事業…常用雇用労働者だけを労働者派遣の対象として行うこ
といいます。特定労働者派遣業を行うには、厚生労働
大臣に届出をしなければなりません。
まずは、２つの種類があることを覚えておいてください。
ちなみに、常用雇用者とは、期間の定めなく雇用されていく労働者で過去
１年を越える期間や採用時から１年を越える雇用を見込まれる労働者のこ
といいます。
べつに覚えることでもないので堅苦しく思わないでネ！！
おめでとうございます。
2006年10月01日(Sun)11:01
御目出度い事に本日、株式会社コンフォートスタッフHP
ついに OPENです。パチパチパチ！
今後は、革命日記なんていうお題が付いているため
業界で感じたこと又いろいろな人たちのお話が披露できたら良い！！と、
考えてます。
何卒、宜しくお願い致します。
